Quelles mutations du travail et de l’emploi ?
Contenu du cours
Selon le programme officiel défini par l’arrêté du 19-7-2019 publié au BO spécial n° 8 du 25 juillet 2019, le contenu de ce chapitre est :
- Savoir distinguer les notions de travail, activité, statut d’emploi (salarié, non-salarié), chômage ; comprendre que les évolutions des formes d’emploi rendent plus incertaines les frontières entre emploi, chômage et inactivité.
- Connaître les principaux descripteurs de la qualité des emplois (conditions de travail, niveau de salaire, sécurité économique, horizon de carrière, potentiel de formation, variété des tâches).
- Comprendre les principales caractéristiques des modèles d’organisation taylorien (division du travail horizontale et verticale, relation hiérarchique stricte) et post-taylorien (flexibilité, recomposition des tâches, management participatif) ; comprendre les effets positifs et négatifs de l’évolution des formes de l’organisation du travail sur les conditions de travail.
- Comprendre comment le numérique brouille les frontières du travail (télétravail, travail / hors travail), transforme les relations d’emploi et accroît les risques de polarisation des emplois.
- Comprendre que le travail est source d’intégration sociale et que certaines évolutions de l’emploi (précarisation, taux persistant de chômage élevé, polarisation de la qualité des emplois) peuvent affaiblir ce pouvoir intégrateur.
Mots clés
Travail, emploi, activité, inactivité, chômage, travail parental, travail domestique, travail militant, population active, statuts d’emploi, emploi typique, emploi atypique, sous-emploi, halo du chômage.
Terminologie
| Expression | Définition |
| Travail | étymologie : Le mot travail vient du latin « tripalium » qui désigne un trépied. Ce dernier est un instrument formé de trois pieux. Le verbe “tripaliere” signifie faire souffrir au tripalium. Ainsi la notion initiale du mot « travail » est associé à la souffrance. Le travail peut être défini par « une activité à vocation productive dans laquelle les individus engagent de l’énergie physique et des moyens cognitifs. » |
| Travail parental | Correspond aux différentes activités des parents qui ont en charge des enfants. |
| Travail militant | |
| Travail domestique | |
| Halo du chômage | Selon l’Insee, le halo du chômage comprend l’ensemble des inactifs qui ne sont pas au chômage au sens BIT, mais dans une situation qui s’en rapproche (chômeurs de longue date découragés, personnes malade ou en formation). |
Ubérisation du travail
- [Vidéo] L’ubérisation est-elle une chance pour l’économie ?
- [Vidéo] L’uberisation de l’économie, la fin du salariat ?
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Numérique et travail
- Formation aux métiers numériques de demain
- Les impacts du numérique sur le monde du travail (MAG CFE-CGC été 2016)
- Droit du travail et numérique, Jean Emmanuel Ray – Paris SORBONNE
Ressources et cours externes
- Cours du manuel Belin Education
- [La Tribune] Les 5 mutations majeures de l’emploi depuis 30 ans
- Ressources sur le site Web de l’Académie de Poitiers
- Un cours sur les mutations du travail et de l’emploi par Maud Gervain d’Ersu (Académie de Rennes)
- Dessine-moi l’éco : L’ubérisation est-elle une chance pour l’économie ?
- Ressources sur le site http://eloge-des-ses.com
- Cours sur le site de l’Académie de Versailles
- Ressources sur le site de l’Académie de Besançon
Articles
- Vatin François, « Défense du travail », Revue du MAUSS, 2001/2 (no 18), p. 145-152. DOI : 10.3917/rdm.018.0145. URL : https://www.cairn.info/revue-du-mauss-2001-2-page-145.htm